مربی مهدکودک چه وظایفی دارد؟
هدف مهدکودک‌ها و مراکز پیش‌دبستانی از استخدام مربی مهدکودک، ارائه آموزش‌های ابتدایی به کودکان و آماده کردن آن‌ها برای ورود به مدرسه است. موضوعات مختلفی مثل شمارش، آموزش حروف، علوم اجتماعی و تجربی ابتدایی، نقاشی، موسیقی و مهارت‌های اجتماعی از جمله آموزش‌هایی هستند که در مهدکودک‌ها آموزش داده می‌شوند.
وظایف اصلی مربی مهدکودک عبارتند از:
* برنامه‌ریزی برای ارائه آموزش‌های مختلف به کودکان
* آماده‌سازی منابع و ابزارهای آموزشی
* استفاده خلاقانه از بازی‌های آموزشی، موسیقی، کتاب‌ها، هنر و تکنولوژی‌های مختلف برای آموزش به کودکان
* استفاده از شیوه‌های آموزشی استاندارد برای پاسخگویی به نیازهای آموزشی کودکان در سطوح مختلف یادگیری
* ایجاد فضای شاد و مثبت در کلاس برای تشویق کودکان به یادگیری
* مدیریت نظم کلاس
* ایجاد قوانین کلاسی و تشویق کودکان به رعایت آن‌ها
* ارجاع مسائل مربوط به کودکان به مدیریت مهدکودک
* ارائه آموزش‌های بهداشت شخصی و مراقبت از خود به کودکان
* درگیر کردن کودکان در فعالیت‌های جمعی از طریق بازی
* نظارت بر پیشرفت اجتماعی و آموزشی کودکان
* ارائه بازخوردهای سازنده به والدین کودکان
* اطمینان از تمیز و ایمن بودن تجهیزات کلاس
* همفکری با سایر مربیان برای بهبود عملکرد کلی مهدکودک
چگونه مربی مهدکودک شویم؟
برای اینکه وارد شغل مربیگری مهدکودک شوید، باید دارای مدرک مربی مهدکودک باشید. برای دریافت کارت مربیگری مهدکودک هم باید در دوره‌های تئوری و آموزش عملی مربی مهدکودک که برگزار می‌شوند، شرکت کنید. استخدام مربی مهدکودک با مدرک دیپلم امکان‌پذیر است؛ اما افرادی که دارای مدرک لیسانس و بالاتر در رشته‌هایی مثل علوم تربیتی و روانشناسی هستند شانس بالاتری برای استخدام خواهند داشت. همچنین افرادی که دارای مدرک دانشگاهی هستند، می‌توانند اقدام به تاسیس مهدکودک کنند.
سایر مدارک لازم برای مربی مهدکودک شدن عبارتند از:
* کارت بهداشت اصناف
* مدرک تحصیلی (حداقل دیپلم)
* شناسنامه و کارت ملی
تحصیلات مربی مهدکودک
همانطور که در بخش قبل گفته شد، برای فعالیت به عنوان مربی یا کمک مربی مهدکودک، دارا بودن مدرک حداقل دیپلم کافی است. البته برخی مهدکودک‌ها برای استخدام مربی شرط دارا بودن مدرک حداقل لیسانس در رشته‌هایی مثل علوم تربیتی، روانشناسی کودکان و مربیگری مهدکودک (علمی کاربردی) دارند. همچنین برای استخدام در مهدکودک‌های دوزبانه، تسلط بر زبان انگلیسی (یا زبان‌های دیگری که مدنظر است) الزامی است.
علاوه بر تحصیلات، شرکت در دوره‌های مربیگری مهدکودک و دریافت مدرک این دوره برای همه افراد اجباری است. در این دوره‌ها که برگزار می‌شوند، همه موارد الزامی برای استخدام مربی مهدکودک آموزش داده می‌شود. روانشناسی رشد، قصه‌گویی و نمایش خلاق، آشنایی با اسباب‌بازی‌ها و ابزارهای آموزشی، آشنایی با کمک‌های اولیه و بیماری‌های کودکان، آموزش مفاهیم اجتماعی و دینی، اختلالات رفتاری کودکان و کارورزی از جمله آموزش‌های ارائه شده در این دوره‌ها هستند.
بازار کار و شرایط استخدام مربی مهدکودک
به صورت کلی برای استخدام مربی مهدکودک شرط سنی وجود ندارد و داشتن مدرک حداقل دیپلم، کارت بهداشت، کارت مربیگری کودکان و تجربه کار با کودکان کافی است. افرادی که علاقه‌مند به کار کردن با کودکان هستند می‌توانند پس از دریافت مدارک لازم، در خانه‌های بازی کودکان، اتاق بازی کودکان در مراکز خرید، مهدکودک‌های بیمارستانی، پیش‌دبستانی‌ها، مهدکودک‌های دوزبانه، مهدکودک‌های دولتی و … استخدام شوند. برخی والدین شاغل هم ترجیح می دهند از کودکان خود در خانه مراقبت کنند و به همین دلیل اقدام به استخدام مربی کودک در منزل می‌کنند. مربی خصوصی کودک وظایف بیشتری نسبت به مربی پیش‌دبستانی و مهدکودک دارد؛ آماده کردن غذا، مراقبت از کودک، رسیدگی به تفریح کودک در داخل و خارج از خانه و تنظیم خواب نیمروزی کودک از جمله وظایف مربی خصوصی است.
به طور کلی، یک مربی مهد کودک باید شرح وظایف زیر را انجام دهد:
* آموزش اصول خواندن و نوشتن و نحوه شمارش، جمع و تفریق اعداد
* کمک به کودکان برای آموختن مهارت‌های بین فردی و آموزش نحوه تعامل با سایر دانش‌آموزان
* ارزیابی پیشرفت هر دانش‌آموز در کلاس و تعیین بهترین راه برای رسیدن آن‌ها به نقطه مورد نظر
* ارتباط با والدین یا سرپرستان دانش‌آموزان در مورد وضعیت تحصیلی آن‌ها
* نظارت بر کلاس در هنگام استراحت و ناهار برای حفظ ایمنی کودکان
* گزارش از وضعیت کلاس به مدیران مدارس
* صرف وقت در خارج از کلاس برای تهیه و تدوین برنامه‌ها و فعالیت‌های درسی و بررسی تکالیف دانش‌آموزان
* تامین مواد مورد نیاز برای فعالیت‌های کلاس