چرا باید تست MBTI را انجام دهیم؟
خودشناسی: تست MBTI به شما کمک می کند تا درک عمیق‌تری از ویژگی‌های منحصر به فرد خود پیدا کنید.
انتخاب مسیر شغلی: تست MBTI می‌تواند راهنمایی برای یافتن حرفه مناسب با نیازها و استعدادهای شما باشد.
انتخاب رشته تحصیلی: تست MBTI کمک می‌کند تا رشته‌های تحصیلی و زمینه‌های علمی متناسب با علایق خود را انتخاب کنید.
توسعه و رشد فردی: تست MBTI نقشه‌ای برای رشد شخصی و توسعه مهارت‌های شما ارائه می‌دهد.
بهبود روابط: تست MBTI به شما کمک می‌کند تا روابط موثرتری برقرار کنید و درک بهتری از دیگران داشته باشید.
تست MBTI چه چیزهایی را می سنجد؟
تست شخصیت شناسی MBTI ویژگی و تیپ های مهمی را ارزیابی می کند. در ادامه سعی می کنیم در دو بخش یعنی «معیارهای اصلی تست را به طور اجمالی بررسی کنیم:
4 معیار اصلی تست MBTI
در آزمون شخصیت MBTI افراد بر اساس 4 معیار اصلی یا 8 ویژگی مقابل هم مورد ارزیابی قرار می گیرند:
* درونگرایی (I) - برونگرایی (E)
* شهودی (N) - حسی (S)
* احساسی (F) - منطقی (T)
* قضاوتی (J) - ادراکی (P)
چه کسانی از MBTI استفاده می کنند؟
استفاده‌کنندگان از تست MBTI می‌توانند از اقشار مختلف جامعه باشند که در جستجوی درک بهتری از خود و دیگران هستند.
در زیر فهرستی از کاربران اصلی و دلایل استفاده آنها از تست MBTI ارائه شده است:
افراد در جستجوی خودشناسی: افرادی که می‌خواهند به درک عمیق‌تری از ویژگی‌ها، تمایلات و توانایی‌های شخصیتی خود دست یابند.
مشاوران شغلی: آنها از تست MBTI برای کمک به مراجعین خود در یافتن مسیرهای شغلی مناسب استفاده می‌کنند.
مشاوران تحصیلی: برای راهنمایی دانش‌آموزان و دانشجویان به سمت رشته‌های تحصیلی که با شخصیت آنها همخوانی دارد.
متخصصان منابع انسانی: برای شناسایی نقاط قوت و ترکیب تیمی مناسب هنگام استخدام و یا تشکیل تیم‌های کاری.
روانشناسان و مشاوران خانواده: در جلسات مشاوره برای کمک به حل تعارضات و بهبود روابط بین اعضای خانواده.
مشاوران ازدواج و زوج درمانی: برای کمک به زوج‌ها جهت فهم بهتر و عمیق‌تر از شخصیت همسرشان و بهبود تعاملاتشان.
آموزگاران و مربیان: برای طراحی و اجرای روش‌های آموزشی که با سبک‌های یادگیری مختلف دانش‌آموزان سازگار است.
کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار: به منظور شناسایی نقاط قوت خود و چگونگی به کارگیری این توانمندی‌ها در راه‌اندازی و اداره کسب‌وکارشان.
اهمیت تست MBTI
به‌طور مشخص، تست شخصیت شناسی به افراد کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود و دیگران پیدا کند. این شناخت یکی از باارزش‌ترین خصیصه‌هایی است که افراد در هر سازمان یا مجموعه‌ای می‌توانند در اختیار داشته باشند. اهمیت شناخت صحیح از شخصیت، هم برای سازمان و هم برای افراد، از چنان اهمیتی برای موفقیت فردی و سازمانی برخورد است که به‌هیچ عنوان نمی‌توان آن را دست‌کم گرفت.
تفاوت تست MBTI با دیگر ارزیابی‌ها
MBTI در واقع یک تست نیست؛ پاسخ صحیح یا غلط وجود ندارد و یک نوع شخصیت، بهتر از نوع دیگر نیست. هدف این تست، ارزیابی سلامت روان یا ارائه تشخیص‌های دیگر هم نیست. همچنین برخلاف بسیاری از انواع دیگر تست‌های روانی، نتایج شما با هیچ هنجاری مقایسه نمی‌شود. هدف از تست MBTI این است که به‌جای مقایسه نتیجه تست خود با نتایج سایر افراد، اطلاعات بیشتری در مورد شخصیت منحصربه‌فرد خود به دست بیاورید.